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【研討會】2012企業經營之法律風險系列實務研討會
Sep 18, 2012
2012企業經營之法律風險系列實務研討會
Ø企業人資管理上所面臨的法律風險及因應之道
企業經營者面對日益複雜的人資管理應具備哪些法律思維？本次主題係提供企業在人資管理時應注意哪些 事項？人資部門面對個資法及就業服務法修正後應注意哪些事項？企業與員工約定最低服務年限或競業止條款是否有效？又應該如何落實上開條款呢？本次研討會提供企業在簽訂勞動契約時必需具備的重要觀念，以降低企業日後面臨勞資糾紛的風險。
Ø從hTC案看我國營業秘密法及競業禁止條款之運用及案例解析
手機大廠宏達電(hTC)，日前爆發商業間諜案，hTC創新研發中心副總在大陸設立公司，並涉嫌外洩圖形介面及銷售數字等商業機密，對於宏達電影響甚深；國內企業經營者面對營業秘密之保護及業界挖角或跳槽於聘僱契約中之營業秘密及競業禁止條款，應如何制定規範？競業禁止在實務上如何認定？本次主題係針對高科技業者經常面臨的營業秘密外洩、企業挖角及競業禁止等相關法律問題作分析。
適合對象：企業行政、人資部門、法務及財務主管
Ø勞動契約中營業秘密及競業禁止條款應用解析
企業經營者面對營業秘密知保護及業界挖腳或跳槽於聘僱契約中之營業秘密及競業禁止條款，應如何制定規範防範？競業禁止在實務上如何認定？本次主題係針對高科技業者經常面臨的營業祕密外洩、挖腳及競業禁止相關法律問題作分析。
適合對象：企業行政、人資部門、法務及財務主管
Ø 兩岸貿易法律風險之解析與因應
兩岸貿易日趨頻繁多元，然所衍生之法律風險通常是企業主所忽略，企業利用境外公司操作跨國貿易，一旦衍生貿易糾紛，企業應該如何自保，或與人合夥投資境外公司轉投資中國大陸或第三國所產生股東之間的爭議要如何彌平或預防。
適合對象：企業行政、人資部門、法務及財務主管
Ø 簽訂商務契約時應注意之法律風險──保密、採購及代理契約實例分析
企業在撰擬簽約時，應該如何避免契約的文字陷阱？而那些契約條款是無效的？哪些契約條款是不能約定的？企業在簽訂契約時，需要注意哪些事項？簽約時應該如何避免契約爭議？本次研討會針對保密合約、採購合約及代理合約提供企業在簽訂契約時必需具備的重要觀念，以降低企業日後面臨契約爭議的風險。
適合對象：企業法務及財務部門人員、管理、業務及採購部門主管
Ø 企業如何因應新版個資法
面對新版「個人資料保護法」企業應如何作好資訊安全工作，已是不容忽視的議題。我國「個人資料保護法」於99年月日修正通過，新法對於企業蒐集、處理及利用客戶個人資料均作了相關規範，企業應提前規劃以避免發生個資外洩之風險，為使企業了解新法上路後之相關規範，並提供面對個資法修法後之因應方向。本次係針對企業如何因應個人資料保護法修正實施後之切身的議題舉辦專題講座！
適合對象：企業管理、法務及財務部門主管
Ø主辦單位：誠一國際法律事務所
誠一聯合會計師事務所
誠一管理顧問有限公司
研討會資訊
Ø日 期： 第一場：2012年10月25日，14：00~17：00
第二場：2012年12月13日，14：00~17：00
第三場：2012年12月20日，14：00~17：00
Ø講座費用：本邀請函受邀對象免費參加！《非受邀對象每位/場，新台幣4,000元》
Ø地 點：中華民國全國商業總會 ( 台北市大安區復興南路一段390號6樓)
Ø報名方式：傳真報名（Fax:02-2704-8040； 02-2704-0310 ∕網址：http://www.chainye.com）
Ø洽詢電話：誠一國際法律事務所 陳小姐 (02) 2704-0020 #207
徐小姐 (02) 2704-0020 #206
● 議 程：
Ø 第一場： 2012年10月25日
| 時間 | 議 題 | 主講人 |
|---|---|---|
| 14：00 ~ 15：20 | 兩岸貿易法律風險之解析與因應 ※ 境外公司與兩岸貿易之法律風險 ※ 台商轉投資應注意哪些法律問題 ※ 台商面對兩岸貿易糾紛如何處理 ※ 台商如何有效確保大陸地區債權 ※ 現有處理大陸投資紛爭機制 | 沈 恆 律師 Attorney at Law Hank Shen |
| 15：20 ~ 15：40 | 休 息 | |
| 15：40 ~ 17：00 | 企業簽訂商務契約時應注意之法律風險─保密、採購及代理合約實例分析 ※ 公司在締約商務契約前，應該注意哪些事項？ ※ 簽訂契約前，應注意哪些契約陷阱？ ※ 企業應如何協商契約保護企業自身的權益？ ※ 如何從契約條款中預知日後法律風險？ ※ 簽訂商務契約時應注意哪些事項-保密、採購及代理合約案例分析 | 方雍仁 律師 Attorney at Law Frank Fang |
| 17：00 | 賦 歸 |
Ø 第二場： 預定於2012年12月 13日
| 時間 | 議 題 | 主講人 |
|---|---|---|
| 14：00 ~ 15：20 | 從勞資爭議問題看企業法律風險管理 ※ 企業在員工試用期間應注意哪些事項？ ※ 企業如何合法調動員工職務？ ※ 企業調整員工職務應注意哪些事項？ ※ 企業聘用派遣員工應注意哪些事項？ ※ 企業可否與員工約定最低服務年限？ ※ 企業與員工最低服務年限員工應注意哪些事項？ ※ 企業如何訂定勞動契約？勞動契約應注意哪些事項？ | 謝志明 律師 Attorney at Law Tom Hsieh |
| 15：20 ~ 15：40 | 休 息 | |
| 15：40 ~ 17：00 | 勞動契約中營業秘密及競業禁止條款應用解析 ※ 企業對營業秘密及競業禁止條款應有的正確認知為何？ ※ 企業應如何訂定雙贏的營業秘密及競業禁止條款？ ※ 企業應如何事前預防及事後因應員工違反營業秘密及競業禁止條款？ ※ 企業對營業秘密及競業禁止條款應有的正確認知為何？ ※ 企業如何避免員工違反營業秘密及競業禁止條款？ | 張宸瑜 律師 Attorney at Law Crystal Chang |
| 17：00 | 賦 歸 |
Ø 第三場： 預定於2012年12月20日
| 時間 | 議 題 | 主講人 |
|---|---|---|
| 14：00 ~ 14：50 | 新版個資法修正重點分析 ※ 個人資料保護法修正重點 ※ 個資法修法後企業行銷及市場開發應注意哪些事項 ※ 企業個資外洩之案例分析 | 方雍仁 律師 Attorney at Law Frank Fang |
| 14：50 ~ 15：00 | 休 息 | |
| 15：00~ 15：50 | 個資法修法後企業如何執行個資盤點與管理 ※ 政策面--企業如何制定個資隱私政策 ※ 執行面--個資盤點之重點與流程 ※ 技術面—因應個資法建立有效之設備安全管理系統 | 誠一國際法律事務所 李珍權 顧問 Johnson Lee |
| 15：50 ~ 16：00 | 休 息 | |
| 16：00 ~ 17：00 | 企業應該如何因應新版個資法 ※ 企業內部對於資料之蒐集、處理及客戶個人資料之利用，應作好哪些內部規劃？ ※ 企業內部個資保護組織法律面之保護作業及因應程序。 ※ 企業應如何作好對個資委外廠商之管理？ | 是方電訊股份有限公司 宋渂琪 法務部資深經理 Michelle Sung |
| 17：00 | 賦 歸 |